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Zeiterfassungssystem für die Schweiz

Präzise, gesetzeskonform, skalierbar

Mehr erfahren

Für jede Branche, jede Grösse – entwickelt und betrieben in der Schweiz

Ein Zeiterfassungssystem ist mehr als eine Stempeluhr. Es bildet die Grundlage für korrektes Arbeitszeit-Management, gesetzeskonforme Abrechnung und transparente HR-Prozesse. Wer Arbeitszeiten präzise erfasst, reduziert Fehler in der Lohnverarbeitung, entlastet die HR-Administration und schafft Klarheit für Mitarbeitende und Vorgesetzte gleichermassen. 

Mobatime AG entwickelt Zeiterfassungssysteme in der Schweiz – für den Schweizer Markt, das Schweizer Arbeitsrecht und die Anforderungen des Schweizer Alltags. Die Lösung ist branchenunabhängig einsetzbar und wächst mit Ihrem Unternehmen mit – ob 10 oder 10'000 Mitarbeitende. 

Gesetzeskonform

Erfüllt die Anforderungen des Schweizer Arbeitsgesetzes – ohne Nacharbeit 

Passgenau konfiguriert

Jedes System wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt – vom Arbeitszeitmodell bis zur Lohnschnittstelle 

Begleitet von Spezialisten

Mobatime-Systemspezialisten führen Sie von der Evaluation bis nach dem Go-live 

"Das Mobatime System erfasst unsere Arbeitszeiten zuverlässig – und die Projektbegleitung war top. Das Team hat genau verstanden, was wir brauchen, und uns Schritt für Schritt durch die Einführung geführt."
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Markus Kreienbühl die Mobiliar
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Zeiterfassung, die zum Schweizer Arbeitsrecht passt

Das Schweizer Arbeitsgesetz (ArG) stellt klare Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung: Überstunden müssen dokumentiert, Pausen korrekt abgezogen, Nacht- und Sonntagsarbeit separat ausgewiesen werden. Fehler in der Zeiterfassung sind kein administratives Kavaliersdelikt – sie können zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen und Nachzahlungen führen.

Das Mobatime Zeiterfassungssystem ist für diese Anforderungen ausgelegt. Es erfasst Überstunden, Pausenzeiten, Nachtarbeit, Ruhetage und Wochenüberzeiten regelkonform. Änderungen im Arbeitszeitmodell – etwa ein angepasster Teilzeitgrad – lassen sich datumsbezogen im System hinterlegen, sodass auch rückwirkende Auswertungen korrekt bleiben.

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Was eine lückenhafte Zeiterfassung kostet

Fehlende oder fehlerhafte Zeiterfassungsdaten haben konkrete Folgen. Überstunden werden zu spät erkannt, Feriensalden stimmen nicht, und im Streitfall fehlen belegbare Aufzeichnungen. Das Schweizer Arbeitsgesetz schreibt eine nachvollziehbare Arbeitszeitdokumentation vor – wer diese nicht liefern kann, trägt das Risiko selbst.

Dazu kommt der administrative Aufwand: Manuelle Korrekturen, Rückfragen zwischen HR und Vorgesetzten sowie fehlerhafte Lohndatenübergaben kosten Zeit – jeden Monat. Ein durchgängig parametriertes System löst diese Probleme nicht auf einen Schlag, aber es schafft die Grundlage, um sie Schritt für Schritt zu beseitigen.

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Ein System, das zu Ihrem Unternehmen passt

Kein Betrieb gleicht dem anderen. Schichtbetrieb, Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit, Homeoffice – die Vielfalt der Arbeitszeitmodelle ist gross. Das Mobatime System ist hochgradig parametrierbar: Tages- und Wochenprogramme, Teilzeitgrade, Ferienansprüche und Absenzkategorien werden individuell auf Ihre betriebliche Realität abgestimmt.

Das System eignet sich für alle Branchen – vom Produktionsbetrieb über Dienstleistungsunternehmen bis zum öffentlichen Sektor. Die Lösung ist skalierbar: Sie funktioniert für kleine Teams ebenso wie für Grossunternehmen mit mehreren Standorten.

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Sehen Sie selbst: Übersichtlich, intuitiv, leistungsstark

Das Mobatime Zeiterfassungssystem ist auf einfache Bedienung ausgelegt – für HR-Verantwortliche, Vorgesetzte und Mitarbeitende. Alle relevanten Informationen sind mit wenigen Klicks erreichbar.

Von der Parametrierung der Arbeitszeitmodelle über die tägliche Erfassung bis zur Auswertung: Das System führt Sie durch jeden Prozess. Mitarbeitende erhalten Zugriff auf ihre eigenen Daten, Vorgesetzte sehen Abwesenheiten auf einen Blick, und HR behält die volle Kontrolle über Einstellungen und Freigaben.

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Mitarbeitende einbinden, Administrationsaufwand senken

Mit dem integrierten Mitarbeiter-Self-Service-Portal erhalten Mitarbeitende Einblick in ihre eigenen Zeiterfassungsdaten. Sie können Absenzanträge stellen, fehlende Stempelungen korrigieren und Saldostände abfragen – direkt im Browser, auf dem Smartphone oder Tablet. Alle Eingaben durchlaufen einen definierten Genehmigungsprozess: Vorgesetzte erhalten Anträge zur Visum-Freigabe, ohne dass HR manuell eingreifen muss.

Das Ergebnis: weniger Rückfragen, mehr Transparenz, spürbar weniger administrativer Aufwand für HR-Verantwortliche.

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Mobile Zeiterfassung – stempeln, rapportieren, Spesen erfassen

Nicht alle Mitarbeitenden sitzen am fixen Arbeitsplatz. Für Aussendienst, Home-Office, Filialen oder dezentrale Teams bietet Mobatime eine mobile Datenfassung. Die Zeiterfassung läuft damit ortsunabhängig – Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen werden mobil gebucht und in Echtzeit ins System übertragen.

Die App beschränkt sich nicht auf das Stempeln. Mitarbeitende können Absenzanfragen stellen, Arbeitszeiten auf Projekte, Kostenstellen oder Tätigkeiten verteilen und Spesen inklusive Belegfoto direkt erfassen. Welche Funktionen einem Mitarbeitenden zur Verfügung stehen, steuert die Administration rollenbasiert über die Hauptapplikation – ohne Eingriff in die App selbst.

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Zeiterfassung aus der Cloud - ohne IT-Aufwand

Das Mobatime Zeiterfassungssystem wird als Cloud-Lösung betrieben. Sie greifen jederzeit und von jedem Ort auf das System zu – ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Backup, Updates, Virenschutz und Systemüberwachung übernimmt Mobatime. Für Sie entfällt der Betrieb eigener Server-Infrastruktur vollständig.

Die Cloud-Lösung reduziert den internen IT-Aufwand und senkt die Gesamtbetriebskosten. Gleichzeitig profitieren Sie immer von der aktuellen Version des Systems – ohne eigene Update-Zyklen planen zu müssen.

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Von der Evaluation bis zum Go-live - mit Systemspezialisten

Die Einführung eines Zeiterfassungssystems gelingt dann, wenn das System richtig parametriert ist. Mobatime begleitet Sie mit erfahrenen Systemspezialisten durch den gesamten Prozess: von der Bedarfsanalyse und Konzeption über die Parametrierung bis zur Schulung und dem Support nach dem Go-live. Das Mobatime Kompetenzzentrum Zeiterfassung steht Ihnen auch für weiterführende Fragen zur Verfügung – etwa bei der Überarbeitung Ihres Arbeitszeitreglements oder der Optimierung bestehender Prozesse.

Alle Spezialisten – Software, Hardware, Projektleitung, Support – arbeiten unter einem Dach, an den Standorten Dübendorf und Le Mont-sur-Lausanne. 

Bereit für den nächsten Schritt?

Eine Zeiterfassung einzuführen oder zu ersetzen ist ein Projekt – kein Kauf von der Stange. Deshalb starten wir mit einem unverbindlichen Gespräch: Sie schildern Ihre Situation, wir zeigen Ihnen, wie eine passende Lösung aussehen könnte.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder vereinbaren Sie direkt einen Termin für eine persönliche Systemdemonstration.

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Häufige Fragen zum Zeiterfassungssystem

Das System ist skalierbar und wird für Unternehmen ab 10 Mitarbeitenden eingesetzt. Nach oben gibt es keine technische Grenze – auch Betriebe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten werden abgebildet. 
 Ja. Das Mobatime Zeiterfassungssystem ist für den Schweizer Markt entwickelt und deckt die Anforderungen des Arbeitsgesetzes ab – inklusive Überstunden, Nachtarbeit, Ruhetage und Wochenüberzeiten usw. 
 Das hängt von der Grösse und Komplexität Ihres Unternehmens ab. Ein Mobatime Projektleiter ermittelt den Aufwand im Rahmen einer Bedarfsanalyse und erstellt einen verbindlichen Projektzeitplan. 
 Schnittstellen zu den gängigen Lohn- und ERP-Systemen wie Abacus, SwissSalary, SAP und Microsoft Business Solution (Navision) sind standardmässig vorhanden. Weitere Anbindungen sind über den Exportgenerator realisierbar.